Van medewerker naar trotse merkambassadeur

Van medewerker naar trotse merkambassadeur

Ongeacht uw product of dienst, succes wordt vooral gemaakt door mensen. Uw mensen. Een sterk merk bouwen kost tijd, een merk onderhouden minstens net zo veel. Tijd en budget besteden aan de (potentiële) klant zodat deze uw merk omarmt is logisch. Tijd en budget...
Opvoeden voor werkgevers

Opvoeden voor werkgevers

Binnen een gezin zijn er bepaalde waarden die u belangrijk vindt, waar u naar leeft en hoe u uw kinderen opvoedt. Wilt u dat uw kinderen een hand geven als ze iemand ontmoeten of is een vriendelijk ‘hallo’ voldoende? Gebruikt u de ‘u’ vorm als u mensen...

Pick your battles…

Stel, uw onderneming is zojuist opnieuw gepositioneerd. U heeft een plan ontvangen dat u in staat stelt om nóg succesvoller te worden dan u voorheen al was. De markt waarin u zich begeeft is uitvoerig onderzocht en uw onderneming heeft een unieke, onderscheidende en...

Positioneren! Maar wat dan?

Nog te vaak wordt er bij positioneren gedacht aan een plek in de markt. Nee, positioneren gaat over een plek in het hoofd van mensen. Een mentale plek dus. Je kan die plek innemen op drie verschillende niveaus. Welke? Om te beginnen valt er te positioneren op het...

Pas op voor De Breinpolitie!

Hebt u al gehoord van De Breinpolitie? Zijn het gepassioneerde dienders die achter bomen staan met hun laserpistool op uw hoofd gericht? Wetshandhavers die u een vragenlijst voorhouden om te ervaren of uw brein wel helemaal goed functioneert? Mannen in het blauw op...

Klantrelatie bepalend voor merkwaarden

Dat klanten belangrijk zijn voor een bedrijf is natuurlijk niets nieuws. Desondanks wordt er in het algemeen te weinig aandacht besteed aan het creëren van een goede klantrelatie én het in stand houden daarvan. De wijze waarop de klant uw merk ervaart, is bepalend...