Hoezo hebben Nederlandse ondernemers weinig ambitie?

Het World Economic Forum heeft onlangs een onderzoek gedaan onder Nederlandse ondernemers. Volgens de uitkomsten van dit onderzoek hebben Nederlandse ondernemers weinig ambitie. Ze participeren volgens hetzelfde onderzoek overigens wel in innovatie. Herkenbaar? Hoe innovatief onderneemt u?

Veruit de meeste ondernemers zijn zich heel bewust dat de realisatie van een succesvol product of dienst in samenspraak gaat met een goede marketingstrategie. Maar hoe realiseer je dat nou het beste? Even een aantal zaken die hierbij betekenisvol kunnen zijn…

Tegenwoordig beschikken we over de ultieme tools om de doelgroep en haar interesses haarfijn in beeld te krijgen. We weten waar ze zich mee bezighouden en wat hen interesseert. Mede dankzij social media als Facebook, LinkedIn, Twitter en YouTube is het mogelijk om uw doelgroep overal en altijd te bereiken. Een goede cross-channel strategie toepassen op uw dienst of product is een must! Per slot van rekening is de customer in control! Medio 2015 is het uiterst belangrijk dat uw klant de mogelijkheid heeft om per keer te kunnen kiezen tussen het doen van online en offline aankopen.

E-mailmarketing blijft een heel grote rol spelen. Door velen wordt e-mailmarketing overigens ten onrechte bestempeld als ‘achterhaald’. In veel gevallen blijkt e-mailmarketing volgens de statistieken het meest succesvolle promotiemedium. Wat echter wel dient te worden verbeterd, is dat de mailing persoonlijker moet. Vragen en klachten dienen daarnaast snel en persoonlijk te worden beantwoord. En dan is er nog de zogenaamde human advertising. In een eerdere blog heb ik het al gehad over ‘maak van je klant een merkambassadeur’. Dit is een betekenisvolle slag die wellicht ook uw organisatie nog kan maken om een koppositie te bereiken en te behouden.

Innoveer, verbeter én… doe het met ambitie. Ga er echt voor! Realiseer een onbetwiste nummer één positie binnen uw sector. DailyBrand helpt u daar graag bij. Ook al met ambitie!

Door: Martijn Top

Blue Monday; het zit tussen onze oren

Vandaag is het weer zover! De zogenaamd meest deprimerende dag van het jaar; Blue Monday. Op deze ‘deprimaandag’ voelen veel mensen zich treurig en neerslachtig. Onder andere door de realisatie dat goede voornemens zijn mislukt, vakanties ver weg lijken, de dagen nog donker en kort zijn en de rekeningen van de dure decembermaand op de mat vallen. Maar is dit wel zo? En hoe komt het toch dat er ieder jaar weer aandacht wordt besteed aan deze dag?

Het antwoord is eigenlijk heel simpel; samen houden wij Blue Monday in stand. Zonder onze aandacht, geen Blue Monday. Het idee heeft zich in het brein van mensen genesteld en ieder jaar wordt het versterkt door de aandacht die eraan wordt besteed. Dit is een prachtig voorbeeld van de manier waarop breinpositioneren werkt. Het daadwerkelijk verwezenlijken van een plek in het hoofd van de klant, of in dit geval vele mensen van over de hele wereld.

Hierbij is het van belang dat het merk onderscheidend, geloofwaardig en relevant is. De desbetreffende plek moet namelijk nog vrij zijn in het hoofd van de klant omdat het merk anders eerst de strijd aan moet gaan met een concurrent die dezelfde plek claimt. Het is beter om de eerste te zijn op een onbekende plek, dan de zoveelste op een gewilde, bekende plek. In het geval van Blue Monday was er nog ruimte in het hoofd voor een sombere dag. En zo heeft deze deprimerende maandag zijn eigen plek veroverd waardoor het nu nog steeds bestaat.

Al met al is Blue Monday dus een dag als alle anderen, het is maar wat u er zelf van maakt! Fijne dag!

Door: Isabelle van der Vlist

Hoe trots kan je zijn?

Wat brengt merken en bedrijven verder? Gaat het om een goed verhaal, dus storytelling? Gaat het om de inhoud zelf? Of zet het gevoel alles en iedereen op voorsprong? Bij DailyBrand zijn we ervan overtuigd dat het gevoel daadwerkelijk de doorslag geeft. Positioneren gaat over emotie; een voorkeursplek in het hoofd dankzij een emotionele verbinding. Maar welke emotie verbindt u met uw relaties? Wat is dan de emotie die u en uw klanten niet alleen samenbrengt, maar ook samenhoudt? Dat vergt onderzoek.

U zult gesprekken aan moeten gaan met klanten, oud-klanten en prospects. U zult moeten achterhalen hoe u en/ of uw merk ervaren wordt. Waar bent u werkelijk goed in en waarin misschien helemaal niet? Hoe staat u ten opzichte van andere aanbieders? Welke ontwikkelingen spelen er die van belang kunnen zijn voor uw huidige en toekomstige dienstverlening? Het zijn slechts enkele vragen waarvan de antwoorden u in de juiste richting sturen. De richting alwaar u het antwoord vindt op die doorslaggevende vraag; welke emotie verbindt mijn merk met mijn klant van de toekomst?!

Het antwoord zal ervoor zorgen dat u een voorkeursplek krijgt in het hoofd en hart van de klant. Zo raakt u trotsvast in het brein. Want wie werkelijk een goed positioneringsfundament weet te creëren, die kan met recht trots zijn. Heel trots. De positioneerders van DailyBrand ondersteunen u daar graag bij. Met kennis, en met trots!

Door: Arend-Jan Top

Zakelijke goede voornemens? Check onze Top-5!

Elk jaar begint bij velen met goede voornemens. Meer bewegen en gezonder eten zijn de voornaamste, kortom een gezondere levensstijl. Uit nieuw onderzoek blijkt dat bijna twee derde van de Nederlanders goede voornemens maakt, maar dat slechts een derde deze kan volhouden. En zo gaat het eigenlijk ook op zakelijk gebied. Er worden goede plannen gemaakt, inspirerende ideeën samengebracht. Maar vaak komt de uitvoering er van niet op gang. Waar gaat het mis?

Hieronder onze Top-5 van zakelijke goede voornemens die het verdienen om waar gemaakt te worden in 2015:

1. Zorg dat uw (merk)naam, positionering en marketingstrategie wordt doorgevoerd in alle facetten van uw bedrijf. Zorg samen met uw medewerkers voor samenhang en verbinding. Breng ze op de hoogte van nieuwe plannen en inzichten en zorg voor de juiste training. Alleen zo bouwt u een echt sterk merk.

2. Heeft u een plan of goed idee waar u al langere tijd mee loopt. Een plan dat u niet los kunt laten. Er is waarschijnlijk een goede reden voor dat het in uw hoofd blijft ‘spoken’; dus… voer het uit! Maak een kortetermijnplanning om er mee te starten en de voortgang te bewaken.

3. Duurzaamheid, milieubewustzijn en mvo, het zijn geen holle termen meer. Mocht u zich er nog niet in verdiept hebben, doe dat als een speer. Tijden veranderen en de wereld draait steeds sneller. Zorg dat u (en uw bedrijf) niet achterloopt.

4. Houd goed contact met uw klanten. Zorg voor korte lijnen. Houd ze op de hoogte via sociale media, blogs of mondeling. Blijf met elkaar in gesprek. Uw tevreden klanten zijn uw ambassadeurs.

5. Wees persoonlijker. Laat zien wie je bent, wat je doet en waarom. Uiteraard hoef je niet openheid te geven in alles, maar laat ook op zakelijk gebied bij tijd en wijle je menselijke kant spreken.

En heeft u misschien gaandeweg toch behoefte aan een buddy, coach of personal trainer die er voor zorgt dat u uw plannen waar gaat maken? Of wilt u een sparring partner, luisterend oor of adviserende krachtpatser? Neem contact op met DailyBrand de breinpositioneerders.

Wij wensen u het allerbeste met de uitvoering van deze zakelijke goede voornemens. U kunt het! Zet ‘m op!

Door: Sander Dirks