Vrijheid, blijheid op het werk?
In mijn laatste artikel beweerde ik dat social media goed aansluit op het gedachtegoed van ‘het nieuwe werken’. 82% van de medewerkers vindt dat werkgevers zich meer zouden moeten inspannen om flexibel werken mogelijk te maken. Mede om deze reden brengen wij van DailyBrand dit onderwerp onder de aandacht. Zowel de voor- als de nadelen […]
